В Школе формируются коллегиальные органы управления:
- Общее собрание работников;
- Педагогический совет;
- Управляющий совет учреждения.
Общее собрание работников - высший орган коллегиального управления Школой.
Компетенция общего собрания работников учреждения:
- обсуждение проекта коллективного договора и принятие решения о его заключении;
- рассмотрение Правил внутреннего трудового распорядка учреждения и иных локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права;
- выборы в управляющий совет учреждения и комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений своих представителей;
- выборы в комиссию по трудовым спорам представителей работников или утверждение их после делегирования представительным органом работников;
- рассмотрение вопросов о представлении работников к государственным и ведомственным наградам (поощрениям), другим видам поощрения и награждения;
- рассмотрение вопросов безопасности условий труда работников учреждения, охраны жизни и здоровья обучающихся, развития материально-технической базы учреждения;
- решение иных вопросов в соответствии с трудовым законодательством.
Порядок формирования, срок полномочий и порядок деятельности Общего собрания работников учреждения:
Общее собрание работников учреждения создается на срок деятельности учреждения и формируется из числа всех работников учреждения. Общее собрание работников учреждения собирается не реже одного раза в год. Внеочередное общее собрание работников учреждения собирается по решению директора учреждения или инициативе не менее чем одной четверти от числа работников учреждения, оформленной в письменном виде. Общее собрание работников учреждения считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа работников учреждения. В целях ведения собрания общее собрание работников учреждения избирает из своего состава председателя собрания и секретаря собрания. Председатель общего собрания работников учреждения организует и ведет его заседания, секретарь собрания ведет протокол заседания и оформляет решения. Решение общего собрания работников учреждения принимается открытым голосованием большинством голосов присутствующих на собрании. Заседания общего собрания работников учреждения протоколируются. Нумерация протоколов ведется с начала календарного года.
Педагогический совет – основной, постоянно действующий орган коллегиального управления педагогического коллектива для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса, развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов.
Компетенция педагогического совета:
- рассмотрение образовательных программ учреждения;
- рассмотрение направлений научно-методической работы;
- решение вопросов перевода обучающихся в следующий класс;
- принятие решения о допуске обучающихся к итоговой аттестации;
- рассмотрение вопроса об отчислении из учреждения обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет, за неисполнение или нарушение устава учреждения, правил внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности;
- рассмотрение индивидуальных учебных планов обучающихся;
- рассмотрение вопросов о зачете результатов освоения обучающимися учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики, дополнительных образовательных программ в других организациях, осуществляющих образовательную деятельность;
- рассмотрение вопросов обеспечения функционирования внутренней системы оценки качества образования;
- анализ качества образования, определение путей повышения качества подготовки обучающихся и качества условий осуществления образовательной деятельности;
- рассмотрение вопросов использования и совершенствования методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;
- определение путей совершенствования работы с родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся;
- анализ потребности в профессиональном образовании, профессиональном обучении и (или) дополнительном профессиональном образовании педагогических работников;
- организация выявления, обобщения, распространения, внедрения передового педагогического опыта среди работников учреждения;
- рассмотрение отчета о результатах самообследования;
- рассмотрение отчета о выполнении программы развития учреждения;
- рассмотрение вопросов о представлении педагогических работников к государственным и ведомственным наградам (поощрениям), другим видам поощрения и награждения;
- выполнение иных функций, вытекающих из настоящего устава и необходимости наиболее эффективной организации образовательной деятельности.
Порядок формирования, срок полномочий и порядок деятельности Педагогического совета:
Педагогический совет создается на срок деятельности учреждения. Членами педагогического совета являются все педагогические работники учреждения, директор учреждения, его заместители. Председателем педагогического совета является директор учреждения. Секретарь педагогического совета назначается приказом учреждения сроком на один учебный год.
Очередные заседания педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы педагогического совета, но не реже четырех раз в течение учебного года. Внеочередное заседание педагогического совета созывается председателем педагогического совета. Заседание педагогического совета считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа членов педагогического совета. Решение педагогического совета принимается открытым голосованием. Решение педагогического совета считается принятым при условии, что за него проголосовало большинство присутствующих на заседании членов педагогического совета. Решение педагогического совета оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем педагогического совета. Нумерация протоколов ведется с начала учебного года. Возражения кого-либо из членов педагогического совета заносятся в протокол заседания педагогического совета.
Управляющий Совет учреждения – постоянно действующий коллегиальный орган управления Школой, создаваемый в целях учета мнения учащихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся по вопросам управления Школой.
Компетенция Управляющего совета учреждения:
- рассмотрение по представлению директора учреждения:
программы развития учреждения;
порядка и условий распределения стимулирующих выплат работникам учреждения;
разделов (компонентов) образовательных программ учреждения, формируемых участниками образовательных отношений;
формы договора об образовании;
сметы расходования средств, полученных учреждением от приносящей доход деятельности и из иных источников;
- внесение директору учреждения предложений в части:
распределения стимулирующих выплат работникам учреждения;
материально-технического обеспечения образовательной деятельности, оборудования помещений учреждения;
создания в учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся;
развития воспитательной работы в учреждении;
оказание содействия деятельности общественных объединений обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся, осуществляемой в учреждении и не запрещенной законодательством Российской Федерации;
рассмотрение вопросов привлечения для осуществления деятельности учреждения дополнительных источников материальных и финансовых средств;
регулярное информирование участников образовательных отношений о своей деятельности и принимаемых решениях.
Управляющий совет учреждения может рассматривать иные вопросы, если они не отнесены к компетенции других органов управления учреждением или органов, созданных по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся.
Порядок формирования, срок полномочий и порядок деятельности Управляющего совета учреждения:
Управляющий совет учреждения создается на срок деятельности учреждения и состоит из избираемых членов, представляющих обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и работников учреждения. Директор учреждения входит в состав управляющего совета учреждения по должности. По решению управляющего совета учреждения в его состав также могут быть приглашены и включены граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности могут содействовать функционированию и развитию учреждения (кооптированные члены совета учреждения), а также представители иных органов учреждения. Общая численность управляющего совета учреждения – 12 человек. Количество членов управляющего совета учреждения из числа родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся не может быть менее одной трети и более половины от общего числа членов управляющего совета учреждения. Количество членов управляющего совета учреждения из числа работников учреждения не может превышать одной четверти от общего числа членов управляющего совета учреждения. Остальные места в управляющем совете учреждения занимают: директор учреждения, представители обучающихся, кооптированные члены.
Состав управляющего совета учреждения утверждается приказом учреждения. Члены управляющего совета учреждения из числа родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся избираются на родительском собрании учреждения. В состав управляющего совета учреждения из числа обучающихся входят по одному представителю, достигшему возраста 14 лет, от каждого методического объединения. Члены управляющего совета учреждения из числа работников учреждения избираются на общем собрании работников учреждения. Члены управляющего совета учреждения избираются сроком на три года, за исключением членов управляющего совета учреждения из числа родителей и обучающихся, которые избираются сроком на один год.
Управляющий совет учреждения считается сформированным и приступает к осуществлению своих полномочий с момента избрания (назначения) не менее двух третей от общей численности членов совета учреждения. В случае выбытия избранного члена управляющего совета учреждения до истечения срока его полномочий, в месячный срок должен быть избран новый член управляющего совета учреждения. Управляющий совет учреждения возглавляет председатель, избираемый на три года членами управляющего совета учреждения из их числа. Члены управляющего совета учреждения из числа работников учреждения и обучающихся не могут быть избраны председателем управляющего совета учреждения. Управляющий совет учреждения вправе в любое время переизбрать своего председателя. Председатель управляющего совета учреждения организует и планирует его работу, созывает заседания управляющего совета учреждения и председательствует на них, организует на заседании ведение протокола, подписывает решения управляющего совета учреждения. В случае отсутствия председателя управляющего совета учреждения его функции осуществляет его заместитель, избираемый в порядке, установленном для избрания председателя управляющего совета учреждения. Для ведения текущих дел члены управляющего совета учреждения назначают секретаря совета учреждения, который обеспечивает ведение протоколов заседаний управляющего совета учреждения. Очередные заседания управляющего совета учреждения проводятся в соответствии с планом работы управляющего совета учреждения, как правило, не реже одного раза в квартал. Внеочередное заседание управляющего совета учреждения проводится по решению председателя управляющего совета учреждения или директора учреждения. Управляющий совет учреждения также может созываться по инициативе органов местного самоуправления Прохоровского района или не менее чем одной трети от числа членов управляющего совета учреждения.